Notre politique RSE
Conscients de notre impact, chez FORTAL Group, nous avons mis en place des actions concrètes pour réduire notre empreinte écologique, comme la production d’électricité solaire, l’optimisation de la gestion des déchets et l’amélioration de notre efficacité énergétique. Nous veillons également à favoriser un environnement de travail inclusif et sécurisé, à garantir des pratiques commerciales éthiques et à collaborer avec des fournisseurs partageant nos valeurs de développement durable.
Notre vision et nos actions recompensées par une médaille Ecovadis
Notre vision et nos actions ont été récompensées par la médaille EcoVadis Bronze en 2025.
EcoVadis est la plateforme de référence mondiale pour l’évaluation de la performance RSE des entreprises. Elle analyse la démarche d’amélioration continue : notre volonté d’agir, les procédures que nous mettons en place et la sensibilisation de notre écosystème autour de quatre axes fondamentaux : environnement, conditions sociales et droits humains, éthique des affaires, et achats responsables.
Cette distinction marque une étape clé et nous restons pleinement engagés dans une démarche d’amélioration continue pour aller encore plus loin et contribuer activement à un avenir plus responsable.
Politique Environnementale
Depuis 1981, FORTAL Group s’est engagé à protéger les personnes à travers la conception de systèmes d’accès en hauteur sécurisés. Mais cet engagement s’étend au-delà de la sécurité humaine, il inclut aussi la protection de l’environnement. Face aux défis posés par le changement climatique, l’épuisement des ressources naturelles et la nécessité de réduire les émissions de gaz à effet de serre, FORTAL Group intègre des pratiques durables et responsables dans son processus de production. Entreprise française, fortement enracinée en Alsace, FORTAL Group contribue activement à la transition écologique en adoptant des solutions éco-responsables.
Cet engagement se traduit concrètement dans notre quotidien. Sur notre site alsacien, nous avons mis en place une gestion rigoureuse des déchets — tri du papier, des bouteilles et gobelets, traitement des déchets industriels — et sensibilisons régulièrement nos collaborateurs aux bonnes pratiques. Nous avons également investi dans des infrastructures durables : des ombrières équipées de panneaux solaires couvrent désormais le parking collaborateurs, et une dizaine de bornes de recharge pour véhicules électriques sont à leur disposition. Des gestes concrets, qui reflètent notre volonté d’agir à chaque échelle de l’entreprise.
Nos objectifs 2030
Chez FORTAL Group, notre engagement en faveur de la protection de l’environnement repose sur des principes clairs et des actions concrètes visant à réduire notre impact écologique à chaque étape de notre activité. Ces engagements se déclinent en plusieurs axes fondamentaux qui reflètent nos valeurs d’entreprise et notre volonté de participer activement à la transition écologique.
Consommation d’énergie
Réduire la consommation d’énergie de l’entreprise de 20% d’ici fin 2030, par rapport aux niveaux de 2012.
Consommation d’eau
Réduire la consommation d’eau de 10% d’ici fin 2030, par rapport aux niveaux de 2020.
Prévenir de la pollution
Prévenir efficacement la pollution de l’air par la mise en place d’actions visant à minimiser les impacts environnementaux de l’entreprise d’ici 2030.
Empreinte Carbone
Réduire les émissions de GES d’ici 2030 par rapport aux niveaux de 2023 de 40 % pour les scopes 1 et 2 (valeur absolue) et de 12% pour le scope 3 (en intensité économique).
Gestion des Matières Premières et Gestion des déchets
Augmenter d’ici fin 2030 la part de matières premières recyclées utilisées dans la production, notamment l’aluminium (objectif 50%) et l’acier (objectif 30%).
Gestion des déchets
Recycler ou Revaloriser 90% des déchets produits d’ici fin 2030 (en masse). Réduire la quantité de déchets produits de 20 %.
Formation & Sensibilisation
Sensibiliser 100 % des collaborateurs aux enjeux climatiques et environnementaux d’ici fin 2026, en particulier sur les thèmes “déchets, alimentation, mobilité”.
Notre bilan carbone 2024
Chaque année, nous réalisons notre bilan carbone afin de mesurer l’ensemble des émissions de gaz à effet de serre générées par notre activité : énergie, transports, achats de matières premières, déplacements, et bien plus encore. En 2025, nous avons ainsi établi le bilan de l’année précédente, un exercice devenu incontournable pour évaluer notre impact et définir des objectifs de réduction concrets.
Parce que la transition environnementale se construit au quotidien, tous nos collaborateurs s’engagent activement sur plusieurs fronts : mobilité, consommation d’énergie, gestion des déchets et recyclage, écoconception, et sélection responsable de nos fournisseurs en tenant compte de leur propre empreinte environnementale.
Et les chiffres parlent d’eux-mêmes. En 2024, nos actions ont généré des résultats concrets dont nous sommes fiers :
Nous avons produit 10 400 tonnes de CO2e sur l’année fiscale 2024, soit -15% par rapport à 2023.
Notre empreinte carbone est liée à 70% à l’achat de matières premières — et nous le savons. C’est pourquoi nous agissons directement à la source.
Depuis plusieurs années, nous travaillons en étroite collaboration avec nos fournisseurs pour intégrer de l’aluminium recyclé dans notre chaîne d’approvisionnement. Une démarche exigeante, construite dans la durée, qui porte ses fruits : la part d’aluminium recyclé dans nos achats augmente chaque année.
Nous continuons de renforcer nos exigences — sur l’ensemble de nos pratiques, de nos approvisionnements et de nos partenariats.
Politique Sociale
La QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) est une priorité au sein de FORTAL Group. Nos enquêtes d’engagement régulières témoignent d’une équipe motivée et confiante dans l’avenir de l’entreprise — à hauteur de 90% lors de notre dernière édition en 2025.
Notre environnement de travail est pensé pour allier confort et équilibre : cadre agréable, installations pratiques, horaires flexibles et temps de récupération contribuent à un rythme de vie professionnelle sain. Nous investissons en continu dans la santé, la sécurité et l’ergonomie, à travers une politique de prévention des risques, des formations et des initiatives bien-être.
La vie d’entreprise occupe également une place importante : animations, événements saisonniers et communications internes rythment le quotidien et renforcent les liens entre tous les collaborateurs du Groupe.
Ethique des affaires
Chez FORTAL, nos actions commerciales sont guidées par des valeurs fortes : intégrité, éthique, responsabilité, et transparence. Ces valeurs sont au cœur de notre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Notre charte éthique FORTAL donne des lignes directrices claires à nos collaborateurs et à nos partenaires commerciaux sur nos engagements moraux et sociétaux.
Achats Responsables
Engagé dans une démarche éco-responsable, FORTAL Group fait le choix de matériaux de qualité, pensés pour durer et respectueux de l’environnement :
- Aluminium : issu des séries 5000 et 6000, il est recyclable à l’infini et répond aux exigences du développement durable
- Bois : provenant de forêts certifiées FSC ou PEFC, ces labels garantissent une gestion durable, respectueuse de l’environnement, socialement bénéfique et économiquement viable
- Visserie inox : conforme à la législation européenne en matière de recyclage, notamment les directives 2000/53/CE et 2002/95/CE
90% de nos fournisseurs de rang 1 sont européens, garantissant une traçabilité forte tout au long de la chaîne de production
